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국민 10명 4명 "과도한 사교육비와 학벌주의" 한국교육의 가장 큰 문제점
미래 교육 영향요인, '저출산·고령화, 수도권집중·지방소멸' 꼽아국민들은 대입경쟁 과열로 인한 '과도한 사교육비 지출'과 ‘학벌주의’를 한국교육의 가장 큰 문제로 인식하는 것으로 조사됐다. 유·초등교육에 대한 만족도는 높지만, 고등학교 교육에 대한 만족도는 비교적 낮았는데, 고교 교육이 미래에 긍정적인 방향으로 발전할 것으로 전망하는 이들도 많지 않았다.국가교육위원회는 12일 오후 정부서울청사에서 제28차 회의를 열어 이러한 내용의 '대국민 교육현안 인식조사 결과'를 심의했다. 이번 조사는 한국 교육에 대한 국민의 인식과 미래 교육에 대한 기대를 분석해 국교위 교육 발전계획 수립의 기초자료로 활용하고자 진행됐다.국가교육발전 연구센터로 지정된 한국교육개발원(KEDI)이 올해 2월 12~26일 성인 5천명을 대상으로 설문조사를 했다.응답자들은 한국교육이 직면한 한계점 2개를 묻는 문항에서 '과도한 학벌주의'(1순위 응답 기준 23.0%)와 '대입경쟁 과열로 인한 사교육시장 확대 및 과도한 사교육비 지출'(22.8%)를 꼽았다.1·2순위 답변을 합한 비율을 기준으로 보면 사교육비를 지적한 이들이 41.3%, 학벌주의를 지적한 이들이 41.2%였다....
취업
취업도 AI로, ‘고용24’ 디지털 고용서비스 내달부터 시범 운영
고용노동부가 "인공지능(AI) 등 신기술을 활용해 국민들이 체감할 수 있는 세계 최고 수준의 디지털 고용서비스 실현에 최선을 다하겠다"고 12일 밝혔다. 이성희 고용노동부 차관은 이날 가천대학교(총장 이길여, 이하 ‘가천대’)에서 잡케어 등 디지털 고용서비스를 이용한 학생들과 함께 「청년을 위한 디지털 고용서비스 현장 간담회」를 가졌다. 그간 정부는 AI 일자리 매칭, 맞춤형 진로탐색‧설계 지원 잡케어 서비스, 디지털 고용서비스 통합플랫폼 「고용24」에 이르기까지 인공지능‧빅데이터 등 신기술을 활용한 디지털 고용서비스 고도화를 추진해 왔다. 고용노동부 제공 참고로 AI 일자리 매칭 서비스는 구직자의 온라인 행동데이터 또는 직무역량 분석을 기반으로 맞춤형 일자리 추천 제공하는 시스템이다. 또한 잡케어 서비스는 전 생애에 걸친 경력단계에서 진로탐색‧설계를 지원하기 위해 AI‧빅데이터 기반으로 직무역량 분석, 직업탐색에 필요한 노동시장 정보 및 맞춤형 일자리‧직업훈련‧자격 추천 제공해주는 시스템이다. 먼저 ’20년 7월 AI 일자리 매칭 서비스를 개시한 이래 추천 알고리즘을 개선하고, 연령대별 선호 일자리 추천을 강화하...
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